崗位職責：
1、根據校園招聘的目標和計劃，進行資源協調和分配，解決校園招聘執行過程中的各類問
題，保證校園招聘的交付質量和結果；
2、建立并維護校企合作關系，負責公司在各高校的校園活動策劃及開展；
3、招聘工作的相關數據統計，匯總及分析；
4、招聘過程中建立及維護公司品牌形象。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業統招本科以上學歷；
2、從事招聘工作1年左右，了解校園招聘基本流程，可完成校園招聘落地工作；
3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，有較好的洞察及辨析能力；
4、有優秀的發現問題、解決問題的思維和能力，溝通表達能力較強；
5、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力。